Tudo que você precisa saber sobre como ter e usar um bom feedback

Tudo que você precisa saber sobre como ter e usar um bom feedback

Lançar uma música nova é o momento mais importante para os músicos.

E, às vezes pode ser ser um pouco assustador apertar o botão “liberar”.

Então como você se liberta desse medo de lançar? E ter certeza que as suas músicas estão perfeitas antes de lançá-las?

É simples: Obtenha feedback antes de lançá-las.

Mas como você pede feedback? E mais importante, como ter o feedback sincero que você precisa?

Esse guia vai te mostrar as melhores maneiras de pedir e gerenciar todos os feedbacks para um melhor lançamento.

Tudo Que Você Precisa Fazer É Perguntar

Se você não está tendo feedback, apenas peça.

Peça para alguém que você confie. Tenha feedback de pessoas que você respeita, artistas com os quais você possa aprender e criadores que já estiveram na mesma situação que você.

É uma relação ganha-ganha. Eles ficarão melhores por ensinar e você melhor por aprender.

Mantenha Seu Feedback Organizado

Bom feedback não é apenas ligado a quem você pede, mas também onde você pede.

Mantenha seu feedback organizado. Não misture no Dropbox, email e aplicativos de chat. É confuso para todo mundo e mega ineficiente para fazer mudanças importantes.

Para ter o melhor dos feedbacks você precisa uma ferramenta que é construída para fazer melhor música – NÃO um aplicativo usado para enviar selfies do seu cachorro ou fotos do piquenique da sua tia.

Sua biblioteca de faixas da LANDR permite você a:

  • Manter comentários organizados em um só lugar
  • Compartilhar suas faixas e projetos com segurança com qualquer um
  • Facilmente ter múltiplas versões de faixas de referência
  • Gerenciar suas faixas por projetos com pastas

Isso é tudo que você precisa para tomar a melhor decisão em relação às suas faixas e trabalhar com network para ficar cada vez melhor na produção.

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Específico É Fantástico: Use o Player com anotações

Um feedback específico é sempre mais útil que uma vaga opinião como “essa música é legal.” Usar o Player com anotações da LANDR vai te ajudar a ter feedback do jeito mais específico possível: bem na forma de onda (waveform).

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Não está certo do bass line no minuto 1:37? Destaque-o na waveform e pergunte a alguém do seu network. Quer saber qual guitarra solo usar? Destaque todo o solo e pergunte a alguém que você confie!

O player com anotações vai te dar acesso a feedback específico que é a maneira mais fácil de agir do que com comentários vagos. E ainda todas as anotações são salvas diretamente na sua faixa. Referencie elas a qualquer momento enquanto você estiver fazendo mudanças nas suas faixas.

Quando se trata de colaborar com o seu network, o player mais valioso é o player com anotações.

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Que Tipos De Feedback Esperar

Saber o tipo de feedback que você está tendo te ajuda a aplicá-los da melhor maneira possível. Então conheça eles.

Três tipos comuns de críticas são:

  1. Técnica – Feedback técnico é específico. Como “o seu reverb está muito alto” ou “sua equalização nessa parte poderia ser mais trabalhada”. Esses são os tipos de feedback mais práticos e úteis. Se você não está certo sobre uma parte da faixa use um annotated player para marcar a parte específica que você está falando. Quanto mais informação a sua rede tiver sobre o que está lutando, melhor.
  2. Direcional – Direção lida com sua visão artística como um todo. Se você está colocando suas guitarras de lado e pegando um 808, obtenha algum feedback direcional primeiro. Fazer movimentos drásticos na carreira é sério. Pergunte antes de agir.
  3. Opinião – Feedback de opinião é quando alguém diz se é bom ou ruim. É o tipo de feedback mais difícil de aplicar. Mas é também o mais comum. Se alguém acha que a sua música é boa, então faça mais. Se eles acham ruim, então tente perguntar o porquê para ter mais detalhes. Transformar o feedback de opinião em técnico ou direcional é um bom objetivo se você estiver procurando melhorar seu som.

Andy Warhol disse ainda melhor:

“Não pense em fazer arte, apenas faça. Deixe os outros decidirem se é bom ou ruim. Enquanto eles estiverem decidindo, faça mais arte.”

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Como Obter O Melhor Das Críticas

  • Não tire conclusões precipitadas – Não interrompa e tente explicar por que você fez algo certa maneira. Veja tudo antes de discutir. Deixe seus mentores fluírem no feedback. Isso ajuda eles a chegarem no ponto central do que eles estão tentando dizer.
  • Incentive a Honestidade – Nenhum feedback é bom ao menos que seja honesto. Alguns feedbacks podem incomodar um pouco no início, mas isso vai te fazer um melhor produtor ao longo prazo. Coloque seu orgulho de lado e peça pelas as respostas mais honestas possíveis.
  • Faça de Um Erro um Acerto – Se falaram que algo não está soando certo, ou que você fez algo incorretamente, pergunte como corrigi-lo. Fazendo isso você transforma feedbacks negativos em construtivos e você consegue algo concreto para você trabalhar.
  • Relaxe e Faça Anotações – É um fato: escrever idéias ajuda a você se lembrar de coisas importantes. Se você apenas ouvir, elas vão entrar por um ouvido e sair pelo outro (você sabe que é verdade). Fazer anotações te permite a voltar no seu feedback mais tarde. Se você estiver compartilhando online, assegure-se de escolher uma plataforma de compartilhamento que mantém seus feedbacks organizados em um mesmo lugar para que você possa consultar facilmente.
  • Acompanhamento – Uma vez que você consertar alguma coisa baseada em um feedback, volte a sua fonte para ter certeza que você consertou . Você nunca saberá se algo foi consertado até você perguntar para a pessoa que te disse estava ruim.
  • Construa Um Network de Feedback – Esteja rodeado de produtores. Ter um network de pessoas criativas é a melhor maneira de estar constantemente estimulado e criticado. Não existem gênios sozinhos. Construa sua rede, dê feedback, obtenha feedback e cresça junto com todos do seu círculo.

Dê Para Obter

Se você quiser feedback, feedback aos outros. Seja construtivo, positivo e tenha compaixão. Saiba como compartilhar suas faixas e projetos aqui.

Use links e espaços de comentário para ajudar projetos dos outros e interaja. Tudo é troca. As pessoas lembram de todas pequenas coisas que você faz por elas. Quando você pedir um feedback na sua música, elas terão mais do que prazer em ajudar se você tiver dado dicas a elas no passado.

Quando uma faixa ou projeto for compartilhado com você, dê feedback! Seja o mais detalhista possível na sua resposta. Use o player com anotações para destacar partes específicas que estão boas ou que talvez precisam ser mais trabalhadas.

Deixe comentários onde produtores possam achá-los e consultá-los facilmente. Uma linha de email ou uma mensagem no Facebook NÃO é adequada. O seu feedback vai ser perdido, misturado e rapidamente esquecido. E mais, se eles não podem fazer referência a música real não há contexto. É um desperdício para todo mundo.

Fale Coisa Interessantes

“Dê uma olhada no meu SoundCloud” é a pior coisa que você pode fazer. As pessoas podem ver isso como uma auto-promoção.

Eles não vão apenas não te dar feedback, como você perderá o “ouvidor” para sempre.

Use o compartilhamento privado LANDR para criar uma conversa de um para um. Uma abordagem específica desencadeia a curiosidade e evita “o radar de besteira”. Além disso, torna a discussão mais elevada e agradável.

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Aplique, Aplique, Aplique

Não se esforce para obter feedback de qualidade e depois não fazer nada com eles. Se você nunca mudar, nada vai melhorar.

Com certeza, alguns feedbacks não vão funcionar. Mas pelo menos, experimente antes de jogar fora.

Ser um produtor melhor significa pequenas mudanças. E pequenas mudanças significa crescimento.

Então construa seu network criativo, obtenha o melhor feedback que puder, aplique eles e se torne um músico melhor.

Saiba mais sobre colaboração aqui.

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Monique Brandão

Monique é profissional de marketing, ama música, é viciada em redes sociais e mora no Canadá. No seu tempo livre ela gosta de estar com os amigos e em contato com a natureza, especialmente durante o verão. Contribuidora de Conteúdo da LANDR.

@Monique Brandão

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